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嘉兴在线新闻网     2017-10-23 03:17:38     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  近期,江西高安市积极创新流动党员动态管理服务工作机制,采取“一地一账、一人一证、一月一联、一季一访、半年一谈、一年一评”的“六个一”措施,切实加强流动党员的教育培训和管理服务工作。

  利用春节期间外出流动党员集中返乡的契机,该市采取上门访、亲友问、同事询等方式,对流动党员情况进行摸底排查,更新完善流动党员有关信息,以支部为单位“一地一账”建立流动党员管理台账,填写《流动党员调查摸底表》。开展流动党员查找工作和寻访活动,对前期排查出来、尚未找到的失联党员再一次集中查找。全市39个党(工)委根据摸底情况,将《中国共产党流动党员活动证》统一编号并加盖基层党(工)委印章后发放给每位流动党员,实现“一人一证”,引导流动党员增强党员意识。

  采取一对一、一对多的方式,该市明确指定支委会成员联系服务一名或多名流动党员,做到“一月一联”。填写《流动党员联系服务卡》,并通过微信、电话或书信每月向外出党员通报支部工作和组织活动开展情况,了解外出党员的工作和思想动态。建立联系汇报制度,联系人每月向支部汇报一次联系情况,确保流动党员“离乡不离党,流动不流失”。党支部“一季一访”流动党员家庭,跟踪了解流动党员家庭情况和家属思想情况,帮助解决实际问题。春节期间,全市共开展流动党员走访慰问792次,解决实际问题146件。

  该市每半年召开一次流动党员交流恳谈会,向流动党员介绍家乡经济社会发展和党的建设成就,听取他们的意见建议。以支部为单位建立学习微信群,将所属流动党员全部纳入支部学习微信群,利用新媒体开展流动党员教育管理工作。流动党员以书面形式每年向党组织汇报一次工作、生活情况和思想状况。坚持每年开展一次民主评议党员活动,春节期间组织召开党员大会,依据《党员“四讲四有”负面清单》,现场进行民主评议党员无记名投票,确保每名流动党员都能参与到民主评议活动中来,比差距补不足,争做合格党员。(通讯员 贾磊)

  来源:中国组织人事报


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